Concurso IBGE: Edital publicado com mais de 206 mil vagas!

Por NOVA Concursos

Os editais do concurso IBGE com mais de 206 mil vagas foram publicados com a oferta de oportunidades para os cargos de Agente Censitário Municipal, Agente Censitário Supervisor e Recenseador.

Antes de tudo é importante mencionar que ao todo serão 209.024 vagas distribuídas entre diversos cargos de níveis fundamental e médio, ofertadas pelo IBGE, destas 208.703 vagas já estão abertas e com editais publicados.

Dessa maneira, além dos editais que contam com oportunidades para Recenseador, também já foram publicados os documentos com 1.812 vagas para Agente e Coordenador Censitário.

Como fazer as inscrições do concurso IBGE Censo

Os interessados devem acessar o site da banca organizadora, FGV , entre os dias 15 de dezembro e 21 de janeiro de 2022 para se inscreverem.

Depois devem realizar o pagamento da taxa de participação que varia de:

R$ 57,50 – Recenseador
R$ 60,50 – Agentes

O pagamento da taxa de inscrição deve ser realizado até o dia 25 de janeiro de 2022.

Quem pode participar do concurso IBGE Censo?

Deste processo seletivo podem participar homens e mulheres que tenham idade mínima de 18 anos e ensino médio completo ou fundamental.

A distribuição das vagas será da seguinte maneira:

Recenseador – 183.021 vagas
Agente Censitário Municipal (ACM) – 5.450 vagas
Agente Censitário Supervisor (ACS) – 18.420 vagas

Salários dos Agentes e Recenseadores do IBGE?

A remuneração para cada um dos cargos será da seguinte forma:

– Agente Censitário Municipal (5.450 vagas): nível médio e salários de R$ 2.100,00
– Agente Censitário Supervisor (18.420 vagas): nível médio e salários de R$ 1.700,00
– Recenseador (183.021vagas): nível fundamental e a remuneração será por produção**

**A remuneração do Recenseador será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

Além disso, os contratados para os cargos de Agente farão jus a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º proporcional.

O contrato de trabalho para ambos os cargos terá vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogado por igual período.

Jornada de trabalho

A jornada de trabalho para os cargos de Agente será de 40 horas semanais.

A jornada de trabalho para o Recenseador será de 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no Treinamento. Será obrigatório o comparecimento do Recenseador ao Posto de Coleta nos dias e nos horários estipulados pelo ACM ou pelo ACS.

Como serão as provas do concurso IBGE Censo?

Todos os candidatos serão submetidos à provas objetivas que estão agendadas para o dia 10 de abril de 2022.

Elas terão a duração de aproximadamente 3 horas e serão compostas por 50 questões (Recenseadores) ou 60 questões (Agentes).

As provas objetivas serão compostas pelas seguintes disciplinas:

Agentes

Língua Portuguesa – 10 questões
Raciocínio Lógico Quantitativo – 10 questões
Ética no Serviço Público – 05 questões
Noções de Administração e Situações Gerenciais – 15 questões
Conhecimentos Técnicos – 20 questões

Recenseador

Língua Portuguesa – 10 questões
Matemática – 10 questões
Ética no Serviço Público – 05 questões
Conhecimentos Técnicos – 25 questões

Publicados os editais de concurso IBGE 1.812 vagas

Foram publicados os editais de concurso IBGE com 1.812 vagas temporárias. As inscrições já estão abertas e seguem assim até 10 de janeiro de 2022.

As provas serão aplicadas no dia 20 de fevereiro de 2022. E as oportunidades deste processo seletivo são para os cargos de Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI) e Coordenador Censitário de Área (CCA).

Confira todos os detalhes desta seleção na > página do concurso <

Bancas organizadoras

O concurso IBGE tem três bancas organizadoras responsáveis pelos editais. Para o cargos de Recenseador, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor é a FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Já para os cargos de Coordenador Censitário de Área e Agente Censitário de Administração e Informática é o IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação).

Por fim, para os cargos de Agente Censitário de Pesquisa por Telefone e Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação será o Idecan (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional). Este último ainda não teve seu edital publicado.

Condições necessárias para posse dos cargos do concurso IBGE

Ser aprovado no processo seletivo simplificado;
Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;
Estar em gozo dos direitos políticos;
Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
Estar quite com as obrigações eleitorais;
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
Não estar incompatibilizado com o disposto no art. 6º da Lei nº 8.745/1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no art. 37, § 10 da Constituição Federal/1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função;
Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
Cumprir as determinações do edital.

Situação atual processo seletivo IBGE 312 vagas – previsto

De acordo com os dois órgãos responsáveis pela seleção, Idecan e IBGE, ficou decidida a suspensão do concurso IBGE, com oferta de 312 vagas.

A medida é fruto do corte de quase 90% no orçamento para a realização do Censo Demográfico 2021, realizado em março deste ano pelo Congresso Nacional.

Conforme os órgãos, a decisão será mantida até que haja um posicionamento do Ministério da Economia.

“Inicialmente, a seleção era destinada ao Censo Demográfico e iria preencher 312 vagas de níveis médio e superior. A prova estava prevista para o dia 23 de maio, no Rio de Janeiro”, disse o Idecan em comunicado feito na última sexta-feira, 16.

O concurso tinha como objetivo selecionar profissionais que iriam atuar na fase final do Censo Demográfico 2021.

Vale ressaltar que as vagas eram para cargos de nível médio e superior distribuídos da seguinte maneira: